Training für neue Führungskräfte und ihre Teams
Kompetenz und Erfolg im Team von Anfang an – Training für neue Führungskräfte und ihre Teams Dieses Angebot richtet sich an Führungskräfte, die neu in [...]
Finde deine eigenen Quellen. Sei achtsam auf alles, was dein Leben fördert und stärkt.
Anselm GrünDie Inhouse-Fortbildungen knüpfen an Ihrer individuellen Situation in der Kita an und bieten damit für Sie eine effektive und nachhaltige Entwicklung.
Meine Arbeitsweise orientiert sich unter anderem an dem ganzheitlichen Ansatz der Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE), in dem die vier Bereiche “Ich – Beziehungen – Bildungsthemen/ Raumbildung – Ablaufgestaltungen” miteinander vernetzt werden.
Bestandteile im gemeinsamen Lernprozess sind:
Arbeiten mit der Resonanzwirkung des Gelingens – erfahrungsorientierte aktivierende Methoden – Einsatz verschiedener Medien wie z.B. Visualisierungsübungen und kreative Gestaltungen – Input über Kurzvorträge, Fachbücher, Fachartikel und Handouts – selbstständige Bearbeitung von Fragestellungen und Fachtexten in Kleingruppen – Erkundungen zu Forscherfragen – regelmäßige Feedbackprozesse.
Die Inhouse-Fortbildungen regen Sie in Ihren Selbstlernprozessen ganzheitlich an und stärken Ihre Kooperationsbeziehungen und Ihre Lernfreude im Team.